Travail à temps partiel : un contrat « en béton »

01/02/2010 | Gestion
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Très répandu dans le milieu officinal, le temps partiel correspond à un mode d'organisation du travail qui peut être choisi par le salarié et régi par le code du travail (art. L 212-4-2 et suivants du code du travail). La loi permet des aménagements conventionnels pour tenir compte des spécificités propres à chacune des professions. Celles relatives à la pharmacie d'officine sont peu nombreuses. Toutefois, l'organisation du travail à temps partiel n'est pas aussi souple qu'on le croit. Les règles qui en r [...]
Gaëlle ALBAN
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