Collaborateur salarié : le bilan
Rendu possible par un décret du 13 décembre 2006 et entré en vigueur le 15 juin 2007, le statut de collaborateur salarié devait permettre d’employer un confrère dans une petite structure, avec les avantages du salariat, et répondre notamment à la problématique de l’exercice multi-site. Cinq ans après la mise en place de ce nouveau contrat, quel premier bilan peut-on en tirer ?
Une cinquantaine de médecins seulement, toutes spécialités confondues, ont opté pour ce statut, « ce qui est très peu », reconnaît-t-on au Conseil national de l’Ordre des médecins (CNOM). Cela s’explique par les inconvénients du statut : il faut pouvoir rémunérer le médecin salarié et payer les charges sociales en plus. Comme pour n’importe quel autre salarié, les charges doublent presque le coût du recrutement. Ne peuvent assumer cette charge que des spécialit&e [...]
Sophie COUSIN
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